پرسشنامه ارزیابی يادگيري سازماني چيوا و همكاران 2007

پرسشنامه يادگيري سازماني توسط چيوا و همكاران (2007) ساخته شده است.این مقیاس از نوع ليكرتي و داراي 14 گويه مي باشد. پاسخ‌ها بر روي يك طيف پنج گزينهاي از خيلي كم (1) تا خيلي زياد (5) نشان داده شده است نحوه نمرهگذاري گويهها اين مقياس بصورت: خليي زياد=5، زياد=4، متوسط=3، كم=2، خيلي كم=1 ميباشد. در اين پرسشنامه يادگيري سازماني داراي پنج مولفه زير ميباشد:
تجربه اندوزي، ریسک پذیری، تعامل با محيط خارجي، گفتگو، تصمیم گیری مشارکتی

تعداد سوالات: 14

تعداد صفحات: 3

شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + پایایی

نوع فایل: WORD