پرسشنامه سبک های تعارض که به وسیله پوتنام و ویلسون طراحی شده است. این پرسش نامه در کتاب رفتار سازمانی رابینز آورده شده است و پنج شیوه مدیریت تعارض را که شامل اجتناب ، تطبیق یا سازش، همکاری مصالحه و رقابت است در درون سه راهبرد کنترل، عدم مقابله و راه حل گرایی مورد سنجش قرار می دهد. این پرسش نامه شامل 30 سوال 7 گزینه ای که به شکل لیکرت طراحی و از 1 تا 7 امتیاز بندی شده است.
تعداد سوالات: 30
تعداد صفحات: 4
شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + پایایی
نوع فایل: WORD
مبلغ قابل پرداخت 12,500 تومان
برچسب های مهم