پرسشنامه وجدانی کاری کاستا و مک کری در سال ۱۹۹۲ طراحی شد. در واقع، این پرسشنامه اقتباسی از پرسشنامه پنج عاملی شخصیت نئو می‌باشد. این پرسشنامه دو مولفه قابلیت اتکا و موفقیت مداری را می‌سنجد.
تعداد سوالات: 16
تعداد صفحات: 2
محتویات: پرسشنامه + نمره گذاری + مولفه + روایی و پایایی
نوع فایل: WORD
مبلغ قابل پرداخت 12,500 تومان
برچسب های مهم
