این پرسشنامه را مزلچ (1986) ، از گروه پالوآتو در کالیفرنیا تهیه کرده است و رایج ترین ابزار اندازه گیری فرسودگی شغلی است . که از 22 گویه برای اندازه گیری فراوانی و شدت این پدیده در ابعاد سه گانه ، خستگی عاطفی ، مسخ شخصیت وفق دادن موفقیت فردی به کار می رود.

تعداد سوالات: 22

تعداد صفحات: 5

شامل: پرسشنامه + نمره گذاری + روایی و پایایی

نوع فایل: WORD